Anlagentechniker (m/w/d) in der Energiewirtschaft gesucht!
Vollzeit 39340, Haldensleben Elektro- und Automatisierungstechnik
Job Übersicht
- Gehaltsangaben: ab 44.000 EUR p.a.
Energie ist dein Ding? Dann komm zu unserem Kunden und werde Teil eines motivierten Teams, das dafür sorgt, dass die Technik reibungslos läuft. Ob vor Ort oder per Fernbetreuung – hier kannst du täglich dein Know-how beweisen!
Aufgaben:
• Wartung und Reparatur von Energietechnikanlagen
• Störungsdiagnose und sofortige Behebung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Lösung technischer Probleme
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Selbstständige Wartungsarbeiten
Profil:
• Mechatroniker oder ähnliche Ausbildung
• Erfahrung in der Energietechnik? Gerne, aber keine Pflicht!
• Du liebst es, technische Probleme zu knacken
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Deutschlandweite Einsätze sind für dich kein Problem
Was wir dir bieten:
• 30 Tage Urlaub – du hast es dir verdient
• Attraktive Prämien
• Top-Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Firmenwagen für den Außendienst
• Regelmäßige Schulungen und Trainings
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Anlagentechniker (m/w/d) in der Energiewirtschaft gesucht!“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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