Chefelektriker (m/w/d) Recyclingindustrie

Als Personalberater begleite ich einen industriellen Mandanten aus der Umwelt- und Recyclingbranche bei der Besetzung einer Schlüsselrolle in der technischen Instandhaltung. Das Unternehmen betreibt großtechnische, vollautomatisierte Anlagen zur Aufbereitung komplexer Wertstoffe und ist Teil eines internationalen Unternehmensverbunds. Gesucht wird eine praxisnahe Führungspersönlichkeit, die elektrische Systeme verantwortet, den stabilen Anlagenbetrieb sicherstellt und aktiv an technischen Verbesserungen mitwirkt. Besonderer Fokus liegt auf der Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften im gewerblich-technischen Bereich.

Kompetenzen - Details:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) – Meister/Techniker von Vorteil, jedoch kein Ingenieurprofil
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung großflächiger, vernetzter Industrieanlagen
• Ausbildereignungsschein zwingend erforderlich sowie Freude an der Wissensvermittlung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit interkulturellen Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Fachliche Verantwortung für elektrische Systeme innerhalb einer komplexen Produktionsanlage
• Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Prozessketten inklusive Steuerungs- und Antriebstechnik
• Planung und Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit
• Anleitung, Betreuung und Entwicklung von Lehrlingen im Arbeitsalltag
• Enge Abstimmung mit Schlosserei, Produktion und externer Technik zur kontinuierlichen Optimierung

Benefits:
• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Vertrauensgleitzeit im Tagschichtmodell mit perspektivischer Weiterentwicklung
• Arbeit an energie- und ressourcenintensiven Großanlagen
• Gestaltungsfreiraum bei technischen Verbesserungen
• Gestellte Arbeits- und Sicherheitskleidung

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.