Dein neuer Job: Oberarzt (w/m/d) in der Schmerzmedizin – ohne Langeweile!

Du willst nicht nur Patienten durchschleusen, sondern wirklich was bewegen? Dann ist das deine Chance! Unser Kunde, eine Klinik, bietet dir ein modernes Umfeld, ein starkes interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Schmerztherapie aktiv mitzugestalten. Kein starrer Klinikalltag, sondern ein Job mit Sinn!

Deine Rolle:
• Du kümmerst dich um Patienten mit modernen Schmerztherapien
• Entwickelst neue Konzepte zusammen mit einem Top-Team aus verschiedenen Fachrichtungen
• Betreust und coachst Assistenzärzte und Medizinstudierende
• Bist Teil von Projekten, die Schmerzmedizin neu denken
• Bringst deine Ideen ein – hier zählt deine Meinung!

Was du brauchst:
• Facharzt-Titel in Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin oder ähnliches
• Zusatz „Spezielle Schmerztherapie“ oder Lust darauf
• Motivation, neue Wege in der Schmerzmedizin zu gehen
• Lust auf Teamwork und interdisziplinären Austausch

Was du bekommst:
• Unterstützung bei Fortbildungen und Karriereentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
• Top Kantine, Fitness-Angebote und Jobrad
• Hilfe bei der Wohnungssuche, wenn du umziehen willst

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Dein neuer Job: Oberarzt (w/m/d) in der Schmerzmedizin – ohne Langeweile!“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.