Heizungsmonteur (m/w/d) regenerative Systeme

Ein wachsender Anbieter nachhaltiger Gebäudetechnik baut sein Installationsteam weiter aus und sucht dafür erfahrene Heizungsmonteure (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf standardisierte Lösungen, die in hoher Qualität reproduzierbar umgesetzt werden können. Die Projekte sind im Voraus detailliert geplant, sodass Material und Abläufe stimmen. Dadurch können sich die Monteure auf ihre eigentliche Kernkompetenz konzentrieren. Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die moderne Technik statt veralteter Systeme installieren möchten.

Kompetenzen - Details:
• Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder ähnlich
• Praxiskenntnisse im Bereich Heizungsinstallation
• Verständnis für Energieeffizienz und Systemoptimierung
• Fähigkeit, auch in bewohnten Gebäuden sorgfältig zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Abstimmungsbereitschaft

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Aufbau und Anschluss von Wärmepumpenanlagen inklusive Zubehör
• Integration in bestehende Heizungs- und Warmwassersysteme
• Anpassung von Rohrleitungen und Verteilsystemen
• Durchführung von Testläufen und Leistungsprüfungen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Benefits:
• Firmenfahrzeug mit Tankkarte
• Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
• Planbare Arbeitszeiten ohne häufige Überstunden
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Markt

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.