IT-Troubleshooter mit Projekt-Nervenkitzel (m/w/d)

Die anderen rufen Dich an, wenn’s nicht läuft?
Perfekt. Dann bist Du hier genau richtig – Es gibt jede Menge Technik, die manchmal genau das macht: nicht laufen. Und Du bringst sie wieder auf Kurs.

Was Du rockst:
• IT-Support aka Retter:in des Tages
• Projektarbeit (jup, auch mal international)
• Funktionstests, Prozessoptimierung, Datenbank-Gefrickel

Was Du brauchst:
• IT-Wissen (Studium oder Ausbildung, ganz egal – Hauptsache: Ahnung)
• Neugier, Struktur, bisschen Nerd-Faktor
• Deutsch? Sicher. Englisch? Läuft auch.

Was dir jenseits von Bits und Bytes geboten wird:
• Verkehr nervt? Dann hol Dir unser Jobticket oder steig direkt aufs Dienstfahrrad um – mit unserem JobRad-Modell.
• Kantine statt Brotdose: Leckeres Mittagessen gibt’s direkt vor Ort.
• Weiterbildung ohne Langeweile: Egal ob Tech-Thema oder Soft-Skills – Es wird in deine Skills investiert.
• Nice People: Es gibt keine Krawattenpflicht, aber jede Menge Kolleg:innen, die mitdenken und anpacken – genau wie Du.

Klingt gut? Dann los – bewirb Dich.

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „IT-Troubleshooter mit Projekt-Nervenkitzel (m/w/d)“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Kielreuter
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.