Jetzt bewerben: Projektleiter (m/w/d) gesucht!!!!!!

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Ingenieurbüro für Automatisierungstechnik. Das Unternehmen entwickelt unabhängige Lösungen für Industrie und Infrastruktur, inklusive programmierbarer Steuerungen, Netzwerke und Software für Leitstellen. Mit langjähriger Erfahrung und breitem Know-how bieten sie zukunftssichere Innovationen für neue und bestehende Anlagen.
Sie sind auf der Suche nach beruflichem Ankommen? - Ich freue mich, von Ihnen zu hören oder zu lesen!

Zu erwartende Tätigkeiten:

• Sie leiten anspruchsvolle Projekte und behalten stets den finanziellen Überblick
• Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik ist gefragt
• Sie unterstützen uns bei der Akquise von neuen Projekten und tragen zur präzisen Angebotskalkulation bei

Kompetenzen - Details:

• Abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder Meisterprüfung im einschlägigen Fachbereich
• Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der SPS-Programmierung


Benefits:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Chancen zur Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten
• neutraler Firmenwagen
• Gemeinsame Mitarbeiterevents, die Teamgeist und Kreativität fördern

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Jetzt bewerben: Projektleiter (m/w/d) gesucht!!!!!!“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893337
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.