Key Account Manager (m|w|d) – Technische Lösungen

Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit tiefem Ingenieurverständnis und klarer Marktposition in der industriellen Fertigung und Produktentwicklung sucht Verstärkung im Bereich Marketing & Sales. Von additiver Fertigung über CAD-Dienstleistungen bis zu eigenen Logistiklösungen wird ein breites Portfolio abgedeckt. In dieser Rolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Technik, Markt und Mensch.

Kompetenzen - Details:
• Ausbildung oder Erfahrung im technischen Bereich von Vorteil, aber kein Muss
• Gespür für Trends in der Industrie, Logistik oder Architektur
• Freude an Recherche, Kommunikation und Beratung

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf zukunftsorientierte Industrien
• Telefonische Ansprache und Vorstellung maßgeschneiderter Lösungen
• Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen (z. B. Kampagnen, Messen, Online-Pushes)
• Erstellung kundenspezifischer Präsentationen und Angebotsunterlagen
• Enge Abstimmung mit internen technischen Fachabteilungen zur optimalen Lösungsfindung

Benefits:
• Vielfältiges Produkt- und Leistungsspektrum für individuelle Vertriebsansätze
• Onboarding durch erfahrene Kollegen im Tandem-Prinzip
• Raum für kreative Methoden in Marketing & Kommunikation
• Flache Kommunikationswege und kollaborative Feedbackkultur
• Vertrauensarbeitszeit und moderne Homeoffice-Lösungen

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893338
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.