Leiterin (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Industrie

Als beauftragter Personalberater begleiten wir ein industrielles Unternehmen mit mehreren Produktionsbereichen bei der Professionalisierung seines technischen Gebäudemanagements. Sie verantworten die Betriebssicherheit der gebäudetechnischen Anlagen, das Energiemanagement und die Koordination externer Dienstleister im regulierten Umfeld. Im Fokus stehen Verfügbarkeit, Prozessstabilität und normkonformes Arbeiten über Standorte hinweg. Sie bringen Struktur in Instandhaltungsprozesse und etablieren ein belastbares Kennzahlensystem.

Kompetenzen - Details:
• Ingenieurabschluss (z. B. TGA, Energie‑, Maschinenbau) und einschlägige Erfahrung im FM einer Produktion mit kritischen Umgebungen
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (BetrSichV, TRBS, Brandschutz, Umwelt) sowie Erfahrung mit Audits und Begehungen
• Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsstärke, souverän in Lieferantensteuerung und Schnittstellenarbeit

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Verfügbarkeitsmanagement für HLK, Kälte, Druckluft und Strom – Monitoring, Frühwarnsysteme, Eskalationswege definieren
• Energiemanagement: Lastspitzen vermeiden, Maßnahmenkataloge entwickeln, Umsetzung überwachen und dokumentieren
• Wartung und Instandhaltung planen: Jahrespläne, Prüfkalender, Zuständigkeiten, Ersatzteilkonzepte festlegen
• Lieferantenmanagement: Ausschreiben, verhandeln, beauftragen; Leistungsnachweise prüfen und SLAs nachhalten
• Umbau‑ und Erweiterungsprojekte leiten: Pflichtenhefte, Sicherheitskonzepte, behördliche Anforderungen berücksichtigen
• Brandschutz und Arbeitssicherheit: Prüfungen koordinieren, Mängel abstellen, Schulungen und Unterweisungen durchführen

Benefits:
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf Produktion und Infrastruktur
• Stabiles Umfeld mit unbefristetem Vertrag, 30 Urlaubstagen und flexibler Arbeitszeit
• Zusatzleistungen: Bonus, Unfallversicherung privat/beruflich, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.