Produktionsleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d)

Für einen meiner Kunden suche ich einen Produktionsleiter (m/w/d), der nicht nur plant, sondern umsetzt. Das Unternehmen ist klein genug, um Dinge schnell zu bewegen, und groß genug, um langfristige Perspektiven zu bieten. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz, Kostenbewusstsein und klarer Führung. Gesucht wird jemand, der Prozesse versteht, Maschinen respektiert und Menschen führen kann. Eine Rolle für Macher, nicht für Verwalter.

Kompetenzen - Details:
• Erfahrung in Produktion, Bauwesen oder Rohstoffindustrie
• Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung
• Technisches Verständnis für Anlagen und Fuhrpark
• Wirtschaftliches Denken und Kostenkontrolle
• Hohe Identifikation mit Betrieb und Aufgabe

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Leitung des täglichen Produktionsgeschehens
• Aktive Mitarbeit bei operativen Herausforderungen
• Optimierung von Abläufen, Materialfluss und Kosten
• Koordination von Wartung und Instandsetzung
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Betriebs

Benefits:
• Sichtbare Ergebnisse der eigenen Arbeit
• Verantwortung ab dem ersten Tag
• Langfristige Entwicklungsperspektive
• Enge Zusammenarbeit mit der Inhaberseite
• Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Produktionsleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.