Projektleiter Metallbau (m/w/d) – Ergebnis zählt

Als Personalberatung begleiten wir ein eigentümergeführtes, mittelständisches Unternehmen (120+ Mitarbeitende) im Stahl- und Metallbau mit eigener Konstruktion und Fertigung. Das Portfolio umfasst großvolumige Tragwerke, Anlagenbühnen und komplexe Fassadenkonstruktionen, gesteuert über ein ERP-System mit klaren VOB‑Prozessen und aktivem Nachtragsmanagement. Sie übernehmen Projekte mit mehreren Gewerken, koordinieren interne Fertigung und Montage sowie externe Partner und verantworten termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ergebnisse. Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und klar definierte Freigabeprozesse sichern Ihre Handlungsfähigkeit. Ihre Rolle ist die zentrale Instanz für Kalkulation, Vertrag, Change Requests und Kundenkommunikation.

Kompetenzen - Details:
• Abgeschlossene technische Qualifikation (Techniker/Meister/Ingenieur) mit mehrjähriger Projektleitung im Stahl-/Metallbau
• Sattelfest in VOB/B, Claim- & Nachtragsmanagement; sicher in Vertrags- und Vergabegesprächen
• Praxis in Kostensteuerung (Budget, Forecast, Marge) und Terminplanung (MS Project o.ä.)
• Technisches Verständnis für Fertigungszeichnungen, Schweißnormen (EN 1090), Oberflächen und Montageprozesse
• Kommunikations- und Entscheidungskompetenz auf Bauherrn-, Lieferanten- und Geschäftsleitungsebene

Zu erwartende Tätigkeiten:
• End-to-end-Projektsteuerung: von Vertragsprüfung über Ausführungsplanung, Fertigung, Logistik bis zur Abnahme
• Aufbau und Pflege des Termin- und Ressourcenplans inklusive Fertigungs- und Montagesteuerung
• Aktives Kosten- und Nachtragsmanagement mit sauberer Dokumentation und belastbaren Prognosen
• Koordination interner Disziplinen (Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung) und externer Partner (Statik, Zulieferer, Montagefirmen)
• Führen von Baubesprechungen, Verhandlungen und Claim-Gesprächen – verbindlich, lösungsorientiert
• Qualitäts- und Sicherheitssteuerung inkl. Prüf- und Messkonzepten, Mängelverfolgung und Abschlussdokumentation

Benefits:
• Hohe Entscheidungshoheit mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung
• Leistungsgerechte Vergütung mit projektbezogenem Bonus
• Moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Unterstützende Projektassistenz für Administration und Terminorganisation
• Weiterbildungen (VOB, Claims, EN 1090) und digitale Tools (ERP, CDE)

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.