Psychotherapeut (m/w/d) in Weiterbildung – Reha
Vollzeit 18195, Tessin Medizin / Sozialwesen
Job Übersicht
- Gehaltsangaben: TVöD
Kompetenzen - Details:
• M.Sc./Diplom Psychologie; Weiterbildung Psychotherapie begonnen/fortgeschritten
• Routine in Diagnostik (z. B. Testverfahren, klinische Interviews)
• Kommunikationsstärke für Gruppenleitung und interdisziplinären Austausch
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Prozessqualität
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit im Stationsalltag
Zu erwartende Tätigkeiten:
• Leitung indikationsspezifischer Gruppen (Depression, Angst, Trauma, Somatisierung)
• Einzeltherapie mit Fokus Ressourcenaufbau und Rückfallprophylaxe
• Zusammenarbeit mit Orthopädie bei schmerzbezogenen Programmen
• Konzeption und Dokumentation von Behandlungsplänen inkl. Entlassberichten
• Durchführung berufsbezogener Module (MBOR) – Arbeitsperspektiven stärken
• Teilnahme an Aufnahme- und Entlasskonferenzen, Fallsteuerung
Benefits:
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring im Therapieteam
• Fortbildungskontingente und Kostenbeteiligung an Kursen
• Gesundheitsangebote vor Ort (z. B. Bewegungsbecken, Fitness)
• Planbare Zeiten und verlässliche Dienstpläne
• Perspektive auf fachliche Vertiefung und Modulverantwortung
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Psychotherapeut (m/w/d) in Weiterbildung – Reha“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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