Senior Projektmanager Stahlbau (m/w/d)

Als Personalberatung besetzen wir für einen industriellen Systemanbieter im Stahlbau (Umsatz im zweistelligen Millionenbereich) eine Schlüsselrolle mit Ergebnisverantwortung. Der Auftraggeber vereint Detailengineering, Vorfertigung und Montage und arbeitet nach ISO‑9001‑zertifizierten Prozessen mit klarer Meilensteinlogik. Sie führen Großprojekte mit mehreren Losen, stellen Schnittstellenklarheit sicher und steuern Budget, Nachträge und Risiken professionell. Ein etabliertes Change‑Control und ein zentrales Projektreporting unterstützen belastbare Entscheidungen. Ihre Präsenz ist gefragt: verbindlich in Verhandlungen, präzise in Zahlen, souverän in der Baustellenführung.

Kompetenzen - Details:
• 7+ Jahre Projektleitung in Stahlbau/Industriemontage, ideal mit Multi-Gewerke-Erfahrung
• Sicher im Vertragsrecht (VOB/B, Nachtragsstrategie), Einkauf/ Lieferantensteuerung und Risikomanagement
• Versiert in Termin- und Kapazitätsplanung (MS Project/Primavera) sowie ERP-gestützter Kostenkontrolle
• Führungserfahrung mit Bau- und Montageleitern; klare Kommunikation auf Augenhöhe mit Auftraggebern
• Technische Tiefe in Konstruktion/Fertigung (Schweißtechnik, Beschichtung, Qualitätsnachweise)

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Steuerung komplexer Projektportfolios inkl. Vertragsprüfung, Leistungsabgrenzung und Claim-Strategie
• Aufbau eines belastbaren Terminplans mit kritischem Pfad; Kapazitätsabgleich mit Fertigung und Montage
• Budgetverantwortung mit Forecasts, Soll/Ist-Analysen und Maßnahmen zur Margensicherung
• Einkaufstaktik und Vergabe; Lieferantenqualifizierung, Rahmenverträge und Nachunternehmersteuerung
• Steuerung von Qualität/Arbeitssicherheit (QP, ITP, Audits), Abnahmen und Dokumentationspaketen
• Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Steering Committees; Eskalationsmanagement

Benefits:
• Erfolgsabhängige Bonusregelung und transparente Ziele
• Hochwertige IT-Ausstattung, digitale Kollaborationsplattformen und standardisierte Reportings
• Freiraum für unternehmerische Entscheidungen mit klaren Befugnissen
• Persönliche Assistenz und projektspezifisches Backoffice
• Individuelle Entwicklungspfade (Programm-/Portfoliomanagement)

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.