SPS-Entwickler (m/w/d) – Bring deine Skills ins Spiel!
Vollzeit 01737, Tharandt Elektro- und Automatisierungstechnik
Job Übersicht
- Gehaltsangaben: ab 50.000 EUR p.a.
Unser Kunde ist ein Hidden Champion in der Lebensmittelindustrie und entwickelt Maschinen, die weltweit Standards setzen. Lust, die Steuerungstechnik auf das nächste Level zu bringen? Dann starte jetzt durch!
Aufgaben:
• Schreibe Software für Steuerungen im TIA-Portal oder Studio 5000
• Kreiere Regel- und Steuerungskonzepte sowie benutzerfreundliche HMI-Lösungen
• Wähle Steuerungskomponenten aus und begleite deren Umsetzung
• Übernimm Verantwortung von der Dokumentation bis zur Inbetriebnahme
Profil:
• Elektrotechnik-Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung in der Automatisierung
• Praxis in SPS-Programmierung und Freude am Sondermaschinenbau
• Reisebereitschaft und Begeisterung für internationale Projekte
Das bietet unser Kunde:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
• 30 Urlaubstage
• Teamspirit, Feiern und eine spannende Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „SPS-Entwickler (m/w/d) – Bring deine Skills ins Spiel!“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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