SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung mit Präszision

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen in der Prozessautomation, spezialisiert auf die Automatisierung von Anlagen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden
• Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen
• Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Abteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen

Ihr Profil im Überblick:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7
• Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Unsere Benefits für Sie:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln
• Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung mit Präszision“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893337
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.