Technischer Kopf mit Führungsstärke gesucht

Ein international agierendes Unternehmen mit Spezialisierung auf pharmazeutische Diagnostikprodukte sucht eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die technische Leitung. Die Firma ist Teil eines globalen Konzerns und bietet ein hochreguliertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im Bereich Maschinen- und Gebäudetechnik.

Kompetenzen - Details:
• Studium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Gebäudetechnik (m/w/d)
• Erfahrung im GMP- oder ISO-regulierten Umfeld
• Führungskompetenz (m/w/d) und technisches Verständnis
• Kenntnisse in Gefahrstoff- und Umweltmanagement
• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen und Gebäudeleittechnik

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Leitung der Instandhaltung von Maschinen und Gebäuden (m/w/d)
• Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Organisation von Qualifizierungsprozessen und Inbetriebnahmen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Abstimmung mit internen und externen Partnern

Benefits:
• Zuschüsse für Mobilität und Sport
• Internationale Zusammenarbeit
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents und Getränkeversorgung

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Technischer Kopf mit Führungsstärke gesucht“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.