Technischer Zeichner (m/w/d) Versorgungstechnik
Job Übersicht
- Gehaltsangaben: ab 45.000 Euro brutto p.A.
Unser Kunde, ein international führender Industrieanlagenanbieter für Glasschmelzen, sucht Verstärkung für sein Team. Sind Sie ein erfahrener technischer Zeichner (m/w/d) mit Kenntnissen in der Versorgungstechnik? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Herausforderungen:
• Erstellung, Ausarbeitung und Korrektur von detaillierten Zeichnungen in 2D/3 D
• Berechnungen in den Bereichen Rohrnetze, Energiebedarf, Heizlast und Lüftung
• Ableitung von Stück- und Packlisten für die Produktion
• Ermittlung von Massen und Gewichten
Grundlagen:
• Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d) Technischen Systemplaner TGA (m/w/d)
• Erfahrung in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
• Kenntnisse im Bereich MS Office-Paket und CAD (Auto CAD/Inventor)
Benefits:
• anspruchsvolle Position in einem renommierten Unternehmen der Industrieanlagenbranche
• Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Zeichnungstools
• Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Technischer Zeichner (m/w/d) Versorgungstechnik “ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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