Verfahrensingenieur (m/w/d) Kunststoff

Willkommen im Drahtgeflecht der beruflichen Möglichkeiten! Du bist kein gewöhnlicher Techniker, sondern ein Verfahrens-Virtuose mit einer Leidenschaft für die Kunst der Kabelproduktion? Du liebst es, die Fäden der Fertigungstechnologie zu spinnen und die Stromleitungen der Innovation zu knüpfen? Dann haben wir das perfekte Gewebe für deine berufliche Entfaltung!

Qualifikation:

• Abgeschlossene mindestens 4-jährige Hochschulausbildung (Verfahrenstechniker/-in) oder Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie
• Mehrjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik
• Gute Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu erwartende Tätigkeiten:

• Technische Betreuung der Fertigung in den Bereichen PVC Vorfertigung, Aderfertigung und Mantelfertigung
• Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit Fertigung und Werkstofftechnik
• Festlegen und Erstellen von technischen Vorgaben für Verarbeitungs- und Prozessparameter
• Sicherstellung der Produktionsqualität durch Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Fehlerbehebung
• Koordination von Versuchen, Bemusterungen, Analyse der Ergebnisse und Dokumentation

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Verfahrensingenieur (m/w/d) Kunststoff“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893337
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.