Assistenz (m/w/d) Recht & Kanzleiorganisation

Als Personalberater betreue ich eine Kanzlei, die juristische Beratung mit wirtschaftlichem Sachverstand verbindet. Gesucht wird eine Assistenzkraft, die mehrere Berufsträger im Tagesgeschäft unterstützt. Die Arbeit ist abwechslungsreich, strukturiert und bietet viel Eigenverantwortung. Die Kanzlei legt Wert auf klare Abläufe, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Langfristige Zusammenarbeit steht im Vordergrund.

Kompetenzen – Details:
• Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Umfeld
• Erfahrung in der Fristen- und Terminüberwachung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Organisation und Koordination des Kanzleialltags
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Mandaten
• Erstellung und Verwaltung von Schriftsätzen und Akten
• Kommunikation mit Mandanten und externen Stellen
• Terminplanung und Fristenkontrolle
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Benefits:
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei
• Flache Hierarchien
• Wertschätzende Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei Fortbildungen

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Assistenz (m/w/d) Recht & Kanzleiorganisation“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893338
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.