Kanzleiassistenz (m/w/d) Recht

Für eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei suche ich aktuell eine engagierte Kanzleiassistenz. Das Unternehmen verbindet juristische Expertise mit betriebswirtschaftlichem Denken und arbeitet interdisziplinär. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit direktem Kontakt zu Mandanten und Berufsträgern. Neue Mitarbeitende werden frühzeitig eingebunden und systematisch eingearbeitet. Die Kanzlei legt Wert auf Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamgeist.

Kompetenzen – Details:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Unterstützung mehrerer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Korrespondenz
• Vorbereitung und Nachbereitung von Schriftsätzen
• Fristenkontrolle und Terminmanagement
• Organisation interner Abläufe und Meetings
• Pflege von Akten und digitalen Dokumenten

Benefits:
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und direkter Austausch
• Verlässliche Arbeitsbedingungen
• Perspektive zur langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva-beratung.de/datenschutz/ .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
bewerbung@apriva.de
035141893338
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.