Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) – Zukunft gestalten in der Industrieautomatisierung
Vollzeit 01705, Freital Elektro- und Automatisierungstechnik
Job Übersicht
- Gehaltsangaben: ab 38.000 EUR p.a.
Aufgaben:
• Planung und Projektleitung von Automatisierungsprojekten im Bereich Elektrotechnik
• Auswahl der passenden elektrischen Komponenten und Steuerungstechnik
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Kostenkontrolle
• Überwachung der technischen Ausführung und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Schnittstellenmanagement zwischen den internen Teams und den Kunden
Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Elektrotechnik-Projekten
• Kenntnisse in der MSR-Technik und der Planung mit EPlan P8 wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Benefits:
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung der Fach- und Führungskompetenzen
• Zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Ab 28 Tage Urlaub
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) – Zukunft gestalten in der Industrieautomatisierung“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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