Unser Mandant ist ein erfolgreich gewachsenes Unternehmen mit Sitz in Dresden, das sich auf die Organisation von Klassenfahrten spezialisiert hat. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, über 100 Reisezielen in mehr als 20 europäischen Ländern und einer eigenen Busflotte verbindet das Unternehmen seit über 20 Jahren Bildung, Gemeinschaft und unvergessliche Erlebnisse. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Zur Gestaltung der digitalen Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als Chief Technology Officer (CTO).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT und gestalten aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens
- Sie schaffen klare Strukturen innerhalb der IT-Abteilung in Bezug auf Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Eskalationsmechanismen
- Sie führen die Mitarbeitenden der IT-Abteilung disziplinarisch und steuern die Fachleitungen über Ziele, Prioritäten und individuelle Weiterentwicklung
- Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der IT-Abteilung und verantworten deren konsequente Umsetzung im Unternehmenskontext
- Sie steuern das gesamte IT-Portfolio auf Abteilungsebene und stellen Transparenz über Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Ressourceneinsatz sicher
- Sie priorisieren IT-übergreifende Themen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Sie verantworten die Budgetplanung sowie die laufende Budgetsteuerung der IT-Abteilung
- Sie fördern ein konstruktives Schnittstellenmanagement und wirken auf eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
- Sie vertreten die IT-Organisation sowie die technologische Zielarchitektur gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
- Sie stellen die Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Dienstleistersteuerung sicher
- Sie identifizieren und realisieren Synergien sowie Effizienzpotenziale im Technologiemanagement
- Sie fördern konsequent Automatisierung und Digitalisierung im gesamten Unternehmen, auch im Kontext von AI
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technologischen Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder digitale Transformation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger IT-Berufserfahrung
- Sie bringen mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
- Sie verfügen idealerweise über 2 – 3 Jahre Erfahrung in der Führung heterogener Teams
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie im Management digitaler Transformationsvorhaben
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sie wohnen im Großraum Dresden oder sind umzugsbereit
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und schaffen ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Innovation selbstverständlich sind
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Teil des Management-Teams mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
- Individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Stark vergünstigte Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
- Zuschuss zum Business Bike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit Sinn und werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem jede:r Einzelne zählt!
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung läuft über uns
Die Vermittlung bezahlt das Unternehmen, nicht Sie.
Ihr Name geht erst nach Ihrer Freigabe an den Arbeitgeber. Ihr jetziger erfährt nichts.
Ein Mensch liest Ihre Unterlagen — keine automatische Vorauswahl.
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