Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft im Raum Dresden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit für die technische Objektverwaltung im mittleren Management.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
- Aufnahme und Dokumentation von Mängeln sowie Erstellung von Maßnahmenplänen
- Eigenständige Steuerung und Überwachung von Sanierungs-, Renovierungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination und Kontrolle der beauftragten Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
- Terminüberwachung und Qualitätskontrolle bis zur erfolgreichen Fertigstellung
- Endabnahme der ausgeführten Arbeiten und Freigabe der Wohnungen zur Wiedervermietung
- Ansprechpartner für Handwerksfirmen, Dienstleister und interne Mitarbeitende
- Unterstützung der Geschäftsführung in technischen und organisatorischen Angelegenheiten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Maßnahmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haus- oder Immobilienverwaltung
- Technisches Verständnis und Erfahrung in Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Mietern, Handwerksbetrieben und Geschäftspartnern
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Was Sie erwarten können
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenhandy
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Job-Bike
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Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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Die Vermittlung bezahlt das Unternehmen, nicht Sie.
Ihr Name geht erst nach Ihrer Freigabe an den Arbeitgeber. Ihr jetziger erfährt nichts.
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